Riferimenti normativi
Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 20, c. 2.
Documenti
Liquidazione indennità di risultato al Responsabile Ufficio Ragioneria e produttività ai dipendenti non titolari di posizioni organizzative in seguito a valutazione performance.
Liquidazione indennità di risultato al Responsabile Ufficio Ragioneria e produttività ai dipendenti non titolari di posizioni organizzative in seguito a valutazione performance.
Liquidazione indennità di risultato al Responsabile Ufficio Ragioneria in seguito a valutazione performance - Anno 2019.
Liquidazione indennità di risultato al Responsabile Ufficio Ragioneria in seguito a valutazione performance - Anno 2019.
Liquidazione indennità di risultato ai Responsabili dei servizi in seguito a valutazione performance - Anno 2020.
Liquidazione indennità di risultato ai Responsabili dei servizi in seguito a valutazione performance - Anno 2020.
Liquidazione indennità di risultato ai Responsabili dei servizi in seguito a valutazione performance - Anno 2021. Attribuzione di n. 2 progressioni economiche orizzontali (P.E.O.) anno 2021 al personale dipendente dell'Ente.
Liquidazione indennità di risultato ai Responsabili dei servizi in seguito a valutazione performance - Anno 2021. Attribuzione di n. 2 progressioni economiche orizzontali (P.E.O.) anno 2021 al personale dipendente dell'Ente.
Liquidazione indennità di risultato ai Responsabili dei servizi in seguito a valutazione performance e progetto obiettivo - Anno 2022.
Liquidazione indennità di risultato ai Responsabili dei servizi in seguito a valutazione performance e progetto obiettivo - Anno 2022.
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Ultimo aggiornamento pagina: 12/06/2024 09:32:57
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